Le mandat de quatre ans du conseil de fondation de la Fondation collective Swiss Life pour le 2e pilier prendra fin le 30 juin 2023. Swiss Life organise des élections de renouvellement pour le compte du conseil actuellement en fonction. Les commissions de gestion des œuvres de prévoyance affiliées sont autorisées à participer au scrutin. Ces dernières seront informées par écrit au cours des prochains jours.

Le prochain mandat du conseil de fondation de la Fondation collective Swiss Life pour le 2e pilier débute bientôt. A ce titre, le conseil de fondation en fonction propose les membres du conseil de fondation. Celui-ci se compose de trois représentants des salariés et de trois représentants des employeurs. Le mandat durera quatre ans et débutera le 1er juillet 2023. Nous sommes ravis que la plupart des membres du conseil de fondation se représentent. Ils apportent ainsi une contribution importante à la continuité de cet organe.

Les représentants des salariés et des employeurs au sein de la commission de gestion des œuvres de prévoyance peuvent proposer chacun un candidat supplémentaire à l’élection au conseil de fondation. La proposition doit être soumise d’ici le 16 septembre 2022. Les candidats s’inscrivent sur le portail électoral où se trouvent également de plus amples informations sur les élections.

En 2022, les élections se feront, comme les précédentes, par e-voting. Les œuvres de prévoyance recevront donc les données d’accès pour la participation au vote uniquement par voie électronique. Pour participer au scrutin électronique, les membres de la commission de gestion doivent s’inscrire préalablement sur la liste électorale en tant que représentants des salariés ou des employeurs.

Au cours des prochains jours, Swiss Life informera les œuvres de prévoyance par écrit de l’échéance exacte et de la procédure à suivre. Les lettres seront envoyées directement à l’adresse de domicile des employeurs, à l’attention des membres de la commission de gestion. Les commissions de gestion des employeurs affiliés sont chargées de veiller au bon déroulement du vote.

N’oubliez pas: qui vote décide!

Teaserbild

Entreprises

Fin avril et début mai, Swiss Life écrit à la clientèle Entreprises et aux destinataires

Au cours des prochains jours, Swiss Life contactera la clientèle Entreprises et les destinataires du segment 50plus. Les œuvres de prévoyance recevront une lettre de remerciement et d’information. Comme chaque année, les destinataires recevront un courrier avec référence à un conseil sans engagement en matière de prévoyance et de retraite.

Lire plus
header-stornoanalyse2

Entreprises

Un institut d’études de marché mène des enquêtes auprès d’anciens clients Entreprises

Swiss Life mène les enquêtes téléphoniques annuelles auprès d’anciens clients Entreprises en collaboration avec un institut externe d’études de marché. L’accent est mis sur les raisons ayant poussé les entreprises à résilier leurs rapports contractuels avec Swiss Life en 2022. Les enquêtes sont réalisées en mai et juin 2023.

Lire plus
Teaser

Entreprises

Des conditions prometteuses pour lancer la saison des offres 2024

La saison des offres 2024 dans les affaires avec la clientèle Entreprises débute aujourd’hui. Les conditions pour un départ sur les chapeaux de roue sont prometteuses. En effet, la clientèle bénéficie de tarifs plus avantageux, de directives d’admission assouplies et de nouvelles caractéristiques attrayantes des produits dans le domaine 1e. Tout s’annonce donc pour le mieux.

Lire plus