Les plans de prévoyance 1e sont très prisés. Il s’agit de solutions de caisse de pensions modernes pensées pour les cadres. Les assurés décident eux-mêmes de la manière dont leur avoir de prévoyance est placé sur les parties de salaire assurées supérieures à 129 060 francs. En parallèle, les plans 1e sont avantageux pour les entreprises. Découvrez ici les autres avantages de Swiss Life Business Premium.

Pour la plupart des assurés, l’avoir de vieillesse dans la prévoyance professionnelle représente la majeure partie de leur patrimoine total. Or, ce dernier est généralement lié et administré de manière commune.

Pour les avoirs de prévoyance dépassant la partie de salaire assurée de 129 060 francs et constitués dans un plan 1e, les employés décident eux-mêmes de la manière dont les capitaux doivent être investis. Ils choisissent leur stratégie de placement individuelle en fonction de leur horizon de placement, de leur capacité de risque et de leur propension au risque. Ils peuvent ainsi faire fructifier leurs capitaux de prévoyance. De cette manière, les employés disposent d’une liberté de choix maximale dans la prévoyance professionnelle, associée à des opportunités de rendement supplémentaire.

Avec Swiss Life Business Premium, Swiss Life propose les avantages suivants:

  • Possibilités de placement individuelles: les personnes assurées peuvent choisir entre huit stratégies de placement attrayantes.
  • Souplesse: un changement de stratégie de placement est possible gratuitement et à tout moment.
  • Sécurité: seule Swiss Life propose la possibilité de souscrire une assurance d’épargne avec garantie à 100% de la valeur nominale et des intérêts.
  • Frais: les solutions de prévoyance 1e sont non seulement avantageuses en termes de coûts, mais excluent également le risque de découvert.
  • Transparence: sur le portail clientèle de Swiss Life, il est possible de vérifier le dépôt à tout moment et d’adapter la stratégie de placement.
  • Optimisation fiscale: les entreprises et leurs collaborateurs réalisent des économies d’impôts. En augmentant les cotisations d’épargne, les assurés disposant d’une solution 1e peuvent augmenter leur potentiel de rachat et réduire ainsi leur revenu imposable.
  • Expertise de placement: Swiss Life fait partie des trois plus grands gestionnaires de fortune institutionnels de Suisse et dispose de plus de 165 ans d’expérience en matière de placements.

Nouvelles fonctionnalités du portail clientèle Swiss Life pour les assurés 1e

Les personnes assurées peuvent dès à présent utiliser les fonctions suivantes sur le portail clientèle:

  • Etablir facilement en ligne leur profil de placement et de risque.
  • Changer de stratégie de placement rapidement et simplement en ligne.

Vous souhaitez découvrir Swiss Life Business Premium plus en détail? Notre site web www.swisslife.ch/businesspremium vous présente une vue d’ensemble. Votre conseiller Swiss Life est à votre disposition pour toute question.

Jeudi 22 septembre 2022, de 10h00 à 11h00
Webinaire "Swiss Life Business Premium - La solution 1e de Swiss Life, pour une plus grande liberté de choix"
Présenté par Mehdi Gherbi, Conseiller grandes entreprises Swiss Life

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Renouvellement du conseil de fondation: élections imminentes

Le mandat de quatre ans du conseil de fondation de la Fondation collective Swiss Life pour le 2e pilier prendra fin le 30 juin 2023. Swiss Life organise des élections de renouvellement pour le compte du conseil actuellement en fonction. Les commissions de gestion des œuvres de prévoyance affiliées sont autorisées à participer au scrutin. Ces dernières seront informées par écrit au cours des prochains jours.

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Swiss Life écrit aux clientes et clients du segment 50plus

Une récente étude de Swiss Life montre que plus de 70% des personnes en Suisse estiment que le conseil personnalisé en matière de finances et de prévoyance est important. Cette année encore, Swiss Life répond à cette demande en contactant une sélection de personnes assurées proches de la retraite (entre cinq et dix ans) par lettre et courrier électronique.

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