Le Conseil fédéral a décidé de ne rien changer aux valeurs seuil déterminantes dans les assurances sociales au 1er janvier 2022.

Seule l’échelle de la rente d’invalidité de la prévoyance professionnelle fera l’objet d’adaptations au 1er janvier 2022:

Degré AI
Rente
≥ 70% Rente complète (100%)
≥ 50% La rente correspond au degré d’invalidité (p. ex. 55% de degré d’invalidité = 55% de la rente)
≥ 40%

Pour un degré d’invalidité de 40% = 25% de la rente

Pour un degré d’invalidité de 41% = 27,5% de la rente

Chaque augmentation de 1% du degré AI augmente la rente de 2,5%

Cela concerne en principe les prestations minimales selon la LPP. Pour ce qui est des prestations réglementaires (échelle Swiss Life), les rentes versées restent plus élevées.

Vous trouverez l’aperçu complet des montants valables à compter du 1er janvier 2022 ici:

Cartes des chiffres clés de Swiss Life

La carte pratique de Swiss Life, qui résume les principaux chiffres clés pour 2022, a été actualisée. Elle est disponible sous Documents à télécharger. Vous la trouverez également sur le site Internet de Swiss Life sous «Télécharger/Prévoyance professionnelle». Vous pouvez également vous adresser à votre conseiller pour la commander.

Les œuvres de prévoyance seront informées des nouvelles valeurs limites via la notice «Modifications au changement d’année 2021/2022» qui leur parviendra en décembre.

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Excédent ou rémunération des avoirs de vieillesse, au 1er janvier 2022, la clientèle Entreprises connaîtra de bonnes nouvelles. Swiss Life informera les clients Entreprises de tous les changements au 1er janvier 2022 via la notice «Informations relatives au changement d’année».

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Accès au portail en fin d'année

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