En raison de la faiblesse des taux d’intérêt persistant depuis des années, une nouvelle adaptation des taux de participation aux excédents est nécessaire dans les affaires Clientèle privée. Swiss Life baisse la rémunération globale de cinq points de base. La réduction aura lieu en fonction du montant du taux d’intérêt technique.
Depuis des années, les taux d’intérêt évoluent nettement en-dessous du niveau de la rémunération globale actuelle. Au 1er janvier 2022, Swiss Life ajustera donc la rémunération globale de cinq points de base dans les affaires avec la clientèle privée.
Vous trouverez ci-après un aperçu des modifications de la rémunération globale:
| Rémunération globale pour les contrats à financement périodique |
|||
| Jusqu’à présent |
A partir du 1er janvier 2022 | ||
| Affaires nouvelles 1) |
Swiss Life FlexSave |
1,65% (versements additionnels 1,50%) |
1,60% (versements additionnels 1,45%) |
| Elément de sécurité Swiss Life Dynamic Elements et Swiss Life Immo Elements |
2,00% (versements additionnels : 1,85%) |
1,95% (versements additionnels : 1,80%) |
|
| Affaires en portefeuille 2) |
Taux d’intérêt technique de 1,25% ou moins |
1,50% à 1,65% |
1,45% à 1,60% |
Rémunération globale pour les produits à prime unique et les rentes en cours |
|||
| Affaires nouvelles |
1,50% |
1,45% |
|
| Affaires en portefeuille 2) |
Taux d’intérêt technique de 1,25% ou moins | 1,35% à 1,50% |
1,30 à 1,45% |
1) La rémunération globale des affaires nouvelles Swiss Life Tree PP s’élève désormais à 1,60% (contre 1,65% jusqu’à présent).
2) Les contrats dont le taux d’intérêt technique est supérieur ou égal à 1,5% ne bénéficient pas d’excédents liés aux intérêts. Ils profitent toutefois sans restriction du taux d’intérêt technique garanti. La rémunération globale correspond donc au taux d’intérêt technique.
La rémunération de l’avoir Comfort est désormais de 0,15% (contre 0,25% auparavant).
L’excédent lié aux risques, le taux de capitalisation et la rémunération du placement flexible restent inchangés pour Swiss Life Calmo IncomePlan.
Communication avec les clients
Tous les clients trouveront entre autres les informations suivantes sur leur récapitulatif des prestations:
- Taux d’intérêt technique garanti
- Montant des excédents
- Cap pour les produits de participation
Les clients recevront le récapitulatif des prestations au début de l’année d’assurance individuelle.
Rémunération globale
La rémunération globale se compose du taux d’intérêt technique garanti et du taux d’intérêt lié aux excédents. Les excédents sont redéfinis chaque année et ne sont pas garantis.
