Les échéances pour les travaux de fin d’année 2021 sont fixées entre fin octobre et mi-décembre.

Afin d’éviter les mutations rétroactives, il convient de les respecter.

Nous vous demandons de bien vouloir respecter les échéances contraignantes suivantes pour les travaux de fin d’année 2021:

• Envoi de la «Mise à jour de l’effectif des personnes assurées» (anciennement «Liste de notification des salaires»): à partir du 4 novembre 2021
• Remise des modifications de plan en cours d’année: vendredi 22 octobre 2021
• Remise des cas commerciaux qui entrent en vigueur au 1er janvier 2022 et des nouvelles créations d’entreprises en cours d’année ou rétroactives: vendredi 19 novembre 2021
• Remise de la «Mise à jour de l’effectif des personnes assurées» (anciennement «Liste de notification des salaires»): jeudi 9 decembre 2021 (Pour les contrats qui commencent par la lettre U, la date de remise est fixée au 10 décembre 2021).*

*IMPORTANT: si une modification de salaire est notifiée à Swiss Life d’ici le 9 décembre 2021, la personne assurée reçoit dans le portail clientèle Swiss Life, en début d’année, un certificat de prévoyance actualisé au 1er janvier 2022. Si aucune modification de salaire n’est notifiée à Swiss Life jusqu’à cette date, les certificats de prévoyance au 1er janvier 2022 sont établis avec les salaires en vigueur. Les certificats de prévoyance datés du 1er janvier 2022 seront disponibles sous forme numérique à compter du 3 janvier 2022 au plus tard.

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