Gesundheit am Arbeitsplatz

Kursdaten 20. August | 2. Dezember

An unserem Seminar zur Pensionierungsvorbereitung erhalten Personen ab 55 Jahren spannende Ideen, Impulse und nützliche Tipps aus der Praxis rund um AHV, BVG, Finanzplanung, Erben & Vererben sowie Wohlbefinden und Gesundheit.

Kursdatum 2. September

Vorgesetzte, Personal- und Organisationsverantwortliche stehen in einer besonderen Verantwortung, wenn sie im Arbeitsalltag Mitarbeitenden mit einer psychischen Erkrankung begegnen.
Der Workshop bietet praktische Handlungsoptionen für den Umgang mit psychisch erkrankten Mitarbeitenden, beantwortet offene Fragen und gibt konkrete Empfehlungen, wie Sie das Thema Gesundheitsprävention in Ihr Führungsverhalten integrieren können.

Kursdatum 9. September

Immer schneller, immer hektischer, immer mehr – «Ich bin im Stress» gilt als Zeichen von Leistungsfähigkeit. Doch Dauerstress kann für unseren Körper und unsere Psyche schädlich sein. Nicht nur mindert er Lebensfreude und Wohlbefinden – er verursacht auch eine Vielzahl chronischer Krankheiten.
Wie soll mit Stress umgegangen werden?
Finden Sie heraus, wie sich Stress auf die physische und psychische Gesundheit auswirken kann, wie er entsteht und welche Massnahmen persönlich sowie im betrieblichen Kontext ergriffen werden können.

Kursdatum 16. September

Stellen Sie die Weichen für Ihr Berufs- und Privatleben sowie für Ihre Zukunft. Verschaffen Sie sich einen kompakten Überblick zu den Themen finanzielle Sicherheit, Vorsorge für die Familie, für den Partner und als Single, Wohneigentum, Steuern, Gesundheit und Partnerschaft/Beziehungen.

Kursdaten 21. September | 9. November

Absenzenmanagement sowie eine wertschätzende und offene Gesprächskultur sind das A und O der modernen, gesundheitsfördernden Mitarbeiterführung. Lernen Sie in unserem Workshop die wichtigsten Instrumente zur Einführung eines erfolgreichen Absenzenmanagements sowie Varianten der Gesprächsführung kennen.

Kursdaten 23. September

Resilienz - unsere innere Willenskraft und der Umgang mit Stress - begegnen uns in der schnelllebigen Welt immer öfter.
Was aber genau bedeutet Resilienz und lässt sich Resilienz fördern?

Kursdaten 30. September

Komprimiert und in kurzer Zeit werden Grundkenntnisse zu Betriebliches Gesundheitsmanagement vermittelt.

Kursdaten 14. Oktober

Die Detailinformationen zur Tagung werden wir in den nächsten Wochen auf unserer Homepage aufschalten.
Dort können Sie sich heute schon für die Tagung vormerken lassen «Künftige Claims Days – Jetzt anmelden».

Kursdatum 19. Oktober

Möchten Sie Ihre Mitarbeitenden für das Thema Gesundheit sensibilisieren und ihnen verschiedene Möglichkeiten aufzeigen, wie sie ihre Gesundheit aktiv fördern können? Dabei ist die Auswahl des passenden Angebotes zentral.
Nutzen Sie an unserer Veranstaltung „Fit@Work – ja! Aber wie?“ die Möglichkeit durch verschiedene Referate, Schnuppersessions und Tests einen Einblick in verschiedene BGM Angebote zu erhalten.

Kursdatum 28. Oktober

Mitarbeitende mit Leistungseinschränkungen erkennen und unter Berücksichtigung der vorhandenen Ressourcen die entsprechenden Massnahmen ergreifen bzw. wirksame Schritte bei bereits eingetretener Arbeitsunfähigkeit einleiten – dies sind die Ziele dieses Workshops.

Kursdatum 10. November

Zufriedene Mitarbeitende schaffen erfolgreiche Unternehmen und zukunftsorientierte Arbeitgeber engagieren sich bereits heute dafür. Mit den Massnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements erhalten und fördern Sie die Gesundheit, das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden.

Kursdatum 16. November

Im Kontext einer auf den Erhalt von Effizienz und Kostenreduktion ausgerichteten Personalstrategie stellen sich für Vorgesetzte, Personal- und Organisationsverantwortliche im Umgang mit Mitarbeitenden mit Leistungseinbussen sowie vermeidbaren Fehlzeiten neue Herausforderungen. Ein konsequentes Absenzenmanagement sowie adäquate Handlungsmöglichkeiten unterstützen Sie bei dieser komplexen Aufgabe.
Im Rahmen unseres Workshops werden die wichtigsten Instrumente zur Einführung eines Absenzenmanagements vorgestellt, Handlungsmöglichkeiten bei Absenzen aufgezeigt und Lösungen erarbeitet.